4 июня 2022 года в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362 "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" внесены изменения. Теперь работодатели смогут получить субсидию не только при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет, а также:
- потерявших работу в результате закрытия компании или сокращении штата;
- сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отравлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
- граждан, прибывшие из Украины, Донецкой И Луганской народных республик на территорию России в экстренном массовом порядке.
Хөкүмәт наемны субсидияләү программасын киңәйтте
2022 елның 4 июнендә Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 2021 елның 13 мартындагы 362 номерлы карарына үзгәрешләр кертелде. Хәзер эш бирүчеләр 30 яшькә кадәрге аерым категориядәге гражданнарны эшкә урнаштырганда гына түгел, шулай ук түбәндәгеләрне ала алачак:
- компаниянең ябылуы яки штатны кыскарту нәтиҗәсендә эшне югалткан;
- 2022 елда башка эш бирүчегә даими эшкә күчерелгән хезмәткәрләр, әмма хәзер эштән азат ителү куркынычы астында, шул исәптән түләнми торган ялга җибәрелгән, тулы булмаган эш көненә күчерелгән;
- Украинадан, Донецк һәм Луганск халык республикаларыннан Россия территориясенә ашыгыч массакүләм тәртиптә килгән гражданнар.