В январе-мае 2019 г. численность граждан, обратившихся в центр занятости населения, составила 3299 чел., из них за содействием в поиске подходящей работы – 1417 чел.

Из числа обратившихся за содействием в поиске работы 1047 чел. были признаны безработными, из них: женщин 612 чел., инвалидов 70 чел., имеющих длительный перерыв в работе 210 чел.

Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда

Структурный состав безработных граждан:

1. По обстоятельствам незанятости

Доля безработных, потерявших работу в результате ликвидации организации или сокращения штата, составила 7%, уволившихся по собственному желанию – 65%, доля выпускников учреждений профессионального образования в общей численности регистрируемых безработных – 0,2%.

2. По уровню образования

Доля безработных граждан, имеющих высшее профессиональное образование - 39%, среднее профессиональное образование и начальное профессиональное образование - 34%, низкий образовательный уровень (среднее общее и основное общее образование) - 27%.

3. По полу и возрасту

Среди зарегистрированных безработных по-прежнему преобладали женщины – 62% от численности всех безработных. Доля молодежи в возрасте 16-29 лет составляла 14%. Граждане предпенсионного возраста – 14%.

Средний период продолжительности безработицы – 4,0 мес., в том числе: молодежи 16-29 лет – 3,5 мес., женщин – 4,0 мес., инвалидов – 4,1 мес.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.06.2019 г. составила 3487 ед., в том числе по рабочим профессиям – 2907 ед. (83%). Распределение вакансий по отраслям экономики: деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (42,1%), транспортировка и хранение (16,7%), деятельность профессиональная, научная и техническая (5,8%), добыча полезных ископаемых (3,6%), строительство (3,1%), деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (3,1%), обрабатывающие производства (3,0%), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,8%), образование (2,7%), торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,4%) и др.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда службой занятости было организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по следующим профессиям (специальностям): водитель автомобиля, инспектор по кадрам, компьютерный дизайн, стропальщик, оператор котельной, сметное дело, лаборант химического анализа, оператор заправочных станций, повар, парикмахер, маникюрша, охранник и др. Всего было направлено 243 чел. Кроме того, 3176 чел. получили профориентационные услуги, 227 чел. – услуги по психологической поддержке, 316 чел. – услуги по социальной адаптации.

Финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности оказана 6 безработным гражданам.

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

Информация о вакансиях размещается на стендах и в информационных киосках в центре занятости, на сайтах (www.almattrud.ru, www.trudvsem.ru) в газетах «С Вами», «Город А».

2019 елның гыйнвар – май айларында халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать иткән гражданнар саны 3299 кешене тәшкил итте, шулардан 1417 кеше - кулай эш табуда ярдәм сорап килүчеләр.

Эш эзләүдә ярдәм сорап мөрәҗәгать итүчеләр арасыннан 1047 кеше эшсез дип танылды, шуларның 612се - хатын-кыз, 70 кеше - инвалидлар, 210 ы - озак вакыт эшләмәүчеләр.

Хезмәт базары торышын характерлаучы төп күрсәткечләр динамикасы

Эшсез гражданнарның структур составы:

1. Эшләмәүнең сәбәбе

Оешма бетерелү яки штат кыскару нәтиҗәсендә эшне югалткан эшсезләрнең өлеше 7% ны тәшкил иткән, үз теләге белән эштән китүчеләр - 65%, теркәлгән эшсезләрнең гомуми санында һөнәри белем бирү учреждениеләрен тәмамлаучылар – 0,2% тәшкил итә.

2. Белем дәрәҗәсе буенча

Югары һөнәри белемгә ия эшсез гражданнар өлеше - 39%, Урта һөнәри белем һәм башлангыч һөнәри белем - 34%, Түбән белем дәрәҗәсе (урта гомуми һәм төп гомуми белем) - 27%.

3. Җенес һәм яшь буенча

Теркәлгән эшсезләр арасында элеккечә хатын – кызлар күбрәк - барлык эшсезләр санының 62% ы. 16-29 яшьлек яшьләр өлеше 14% тәшкил итә. Пенсия алды яшендәге гражданнар-14%.

Уртача эшсезлек вакыты-4 ай, шул исәптән: 16-29 яшьләрдәге яшьләр-3,5 ай, хатын – кызлар - 4,0 ай, инвалидлар - 4,1 ай.

Эш бирүчеләрнең 2019 нчы елның 1 нче маена булган ихтыяҗы 3487 берәмлек тәшкил итте, шул исәптән эшче һөнәрләр буенча – 2907 берәмлек (83%). Икътисад тармаклары буенча вакансияләр бүлү: административ эшчәнлек һәм шуңа бәйле өстәмә хезмәтләр (41,2%), йөкләр ташу һәм саклау (16,76%), һөнәри, фәнни һәм техник эшчәнлек (5,8%), файдалы казылмалар чыгару (3,6%), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр өлкәсендәге эшчәнлек (3,1%), төзелеш производстволары (3,1%), кунакханә һәм гомуми туклану предприятиеләре эшчәнлеге (3,1%), эшкәртү производстолары(3,0%), мәгълүмат һәм элемтә өлкәсендәге эшчәнлек (2,8%), мәгариф (2,7%), күпләп һәм ваклап сату, автотранспорт чараларын һәм мотоциклларны ремонтлау (2,4%) һәм башкалар.

Хезмәт базарында көндәшлеккә сәләтлелекне арттыру максатыннан, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте тарафыннан эшсез гражданнарга түбәндәге һөнәрләр (белгечлекләр) буенча һөнәри белем бирү һәм өстәмә һөнәри белем бирү оештырылган: машина йөртүче, кадрлар буенча инспектор, компьютер дизайны, стропальщик, котельный операторы, смета эше, химик анализ лаборанты,, ягулык салу станциясе операторы, пешекче, чәчтараш, маникр ясау остасы, каравылчы һәм башкалар. Барлыгы 243 кеше укырга җибәрелгән. Моннан тыш 3176 кешегә һөнәри юнәлеш бирү буенча хезмәтләр бирелгән, 227 кешегә – психологик ярдәм күрсәтү буенча хезмәтләр, 316 кешегә – социаль адаптация буенча хезмәтләр күрсәтелгән.

Эшмәкәрлек эшчәнлеген оештыру өчен 6 эшсез гражданга финанс ярдәме күрсәтелгән.

ХЕЗМӘТ БАЗАРЫНДА КИРӘКЛЕ ТӨП ҺӨНӘРЛӘР

Вакансияләр турында мәгълүмат стендларда һәм мәшгульлек үзәгендә мәгълүмати киоскларда, сайтларда (www.almattrud.ru, www.trudvsem.ru) «С Вами», «Город А» газеталарында урнаштырыла