Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ (https://nark.ru/nok/).
Основаниями для оценки являются профессиональные стандарты и иные квалификационные требования, отражающие актуальные запросы рынка труда.
Для прохождения профессионального экзамена в центр оценки квалификаций представляются письменное заявление соискателя по установленному образцу через законного представителя или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», копия паспорта или копия иного документа, удостоверяющего личность, а также иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре (https://nok-nark.ru).
Успешное прохождение независимой оценки квалификации позволяет соискателю подтвердить свою квалификацию независимо от способа ее получения, способствует продвижению в профессии, повышает шансы на рост заработной платы; расширяет возможности трудоустройства, получения допуска к определенным видам работ.
Свидетельство о квалификации – это подтверждение собственного профессионализма для соискателя и гарантия надежности работника как для работодателя, так и для потребителей результатов труда этого работника. Результаты независимой оценки квалификации признаются и государственными, и частными работодателями.