В рамках Дорожной карты в Альметьевском муниципальном районе на 20 августа текущего года всего трудоустроено 295 инвалидов, что составило 102.4% от годового плана.
В работе по обеспечению занятости инвалидов Центр занятости населения города Альметьевска ищет новые формы взаимодействия с работодателями. Так, с декабря 2017 года служба занятости организует «гарантированные собеседования». Это организация собеседования работодателя с инвалидом, прошедшим предварительный отбор кандидатов на соответствие профессионально-квалификационным требованиям работодателя и отсутствие у соискателей противопоказаний по состоянию здоровья.
Например, благодаря этой форме взаимодействия, рабочие места в структурных подразделениях ПАО «Татнефть» обрели 20 граждан с ограниченными возможностями здоровья. Среди трудоустроенных граждан присутствуют в том числе граждане с нарушениями по зрению, слуху.
Агымдагы елның 20 нче августына Әлмәт муниципаль районыны буенча Юл картасы кысаларында 295 инвалид эшкә урнаштырылган, бу еллык планның 102.4% ын тәшкил иткән.
Әлмәт шәһәре мәшгульлек Үзәге инвалидларны эш белән тәэмин итү буенча эш бирүчеләр белән хезмәттәшлек итүнең яңа формаларын эзли. Әйтик, 2017 нче елның декабреннән башлап халыкны эш белән тәэмин итү Үзәге «гарантияләнгән әңгәмәләр» уздыра. Бу эш бирүченең һөнәри-квалификация таләпләренә туры килерлек һәм сәламәтлеге буенча туры килерлек, ягъни каршылыклар булмаган кандидадлар сайлап алып, эш бирүче белән инвалидның эңгәмәсен оештыру .
Мәсәлән, бу формада аралашу ярдәмендә, сәламәтлекләре ягыннан мөмкинлекләре чикләнгән 20 кеше «Татнефть» структуралы бүлекләренә эшкә урнаштырылды. Алар арасында күз күрүе һәм ишетү сәләте бозылучылар да бар.