Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
22.08.2018 г.

К сведению работодателей

14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2013 года №162 –ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Федеральным законом №162 –ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.

К сведению работодателей

Эш бирүчеләр игътибарына!

2013 елның 4 нче июленнән, 2013 нче елның 2 нче июлендә расланган Рәсәй федерациясенең « Рәсәйдә халыкны эш белән тәэмин итү» һәм Рәсәй Федерациясенең аерым закон актларына үзгәрешләр кертү хакындагы 162 нче номерлы федераль законы үз көченә керде.

№ 162-ФЗ федераль законы нигезендә, хезмәт базарында буш эш урыннары һәм вакантлы эш вазифалары турындагы мәгълүматларны таратып, туры яки турыдан-туры булмаган яктан хокукларны чикләү һәм туры яки турыдан-туры булмаган билгеләү нигезендә җенесенә, килеп чыгышына, тән төсенә, милләтенә, теленә, милек, гаилә, иҗтимагый һәм вазифаи хәленә, яшенә, яшәү урынына, дин карашына, кирәк-яракларына яки җәмәгать оешмаларына яки нинди дә булса төркемнәргә бәйле туры килү-килмәү, шулай ук эшлекле сыйфатларга бәйле булмаган башка шартларга, әгәр ул федераль закон нигезендә каралмаган булса (буш эш урыннары һәм вакантлы вазифалар турында чикләүләр дискриминацион характердагы чикләүләрне үз эченә алмаган очракта) кеше хокукын чикләүләрне булдырмау бурычы билгеләнгән.

Буш эш урыннары һәм вакантлы эш вазифалары турындагы дискриминацион характердагы мәгълүматларны таратучылар Рәсәй Федерациясе законнары нигезендә административ штрафка тартылалар.

Әлеге административ хокук бозу очрагы өчен гражданнарга - биш йөздән алып бер мең сумга кадәр; вазыйфаи затларга - өч меңнән алып биш мең сумга кадәр; юридик затларга - ун меңнән алып унбиш мең сумга кадәр административ штраф салу күздә тотылган.

Барлык гражданнар, вазыйфаи затлар һәм бернинди чикләүләрсез, теләсә нинди формада эшләүче юридик затлар өчен мондый мәгълүматны тарату тыела.

Буш эш урыннары һәм вакантлы эш вазифалары турындагы дискриминацион характердагы мәгълүмат тарату дип матбугатта шундый белдерүләр бастырып чыгару, радио һәм телевидение аша трансляцияләү, кино программаларында күрсәтү һәм башка массакүләм мәгълүмат чаралары аша тарату, интернет челтәрендә урнаштыру, шулай ук бүтән телекоммуникация элемтә челтәрләрендә, басма эшләнмәләр, шул исәптән листовка һәм буклетлар рәвешендә тарату, оешмаларның реклама продукциясендә буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалары турында дискриминацион характердагы чикләүләр кергән мәгълүматкә, шулай ук аудиовизуаль продукция рәвешендә, җәмәгать урыннарында урнаштырылган игъланнар һәм башкалар керә.

Эш бирүчеләр игътибарына!
Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa