В январе-феврале 2019 г. численность граждан, обратившихся в центр занятости населения, составила 566 чел., из них за содействием в поиске подходящей работы – 555 чел.

Из числа обратившихся за содействием в поиске работы 374 чел. были признаны безработными, из них: женщин 204 чел., инвалидов 24 чел., имеющих длительный перерыв в работе 89 чел.

Динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда

Структурный состав безработных граждан:

1. По обстоятельствам незанятости

Доля безработных, потерявших работу в результате ликвидации организации или сокращения штата, составила 6%, уволившихся по собственному желанию – 61%, доля выпускников учреждений профессионального образования в общей численности регистрируемых безработных – 0,2%.

2. По уровню образования

Доля безработных граждан, имеющих высшее профессиональное образование - 43%, среднее профессиональное образование и начальное профессиональное образование - 32%, низкий образовательный уровень (среднее общее и основное общее образование) - 25%.

3. По полу и возрасту

Среди зарегистрированных безработных по-прежнему преобладали женщины – 61% от численности всех безработных. Доля молодежи в возрасте 16-29 лет составляла 18%. Граждане предпенсионного возраста – 9%.

Средний период продолжительности безработицы – 3,96 мес., в том числе: молодежи 16-29 лет – 3,69 мес., женщин – 4,09 мес., инвалидов – 3,79 мес.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.03.2019 г. составила 4046 ед., в том числе по рабочим профессиям – 3419 ед. (85%). Распределение вакансий по отраслям экономики: деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (40,4%), транспортировка и хранение (16,9%), торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (9,4%), деятельность профессиональная, научная и техническая (5,2%), добыча полезных ископаемых (4,2%), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (3,8%), строительство (3,0%), обрабатывающие производства (2,8%), деятельность в области информации и связи (2,6%), образование (2,2%) и др.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда службой занятости было организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по следующим профессиям (специальностям): охранник. Всего было направлено 22 чел. Кроме того, 405 чел. получили профориентационные услуги, 32 чел. – услуги по психологической поддержке, 30 чел. – услуги по социальной адаптации.

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

Информацияо вакансиях размещается на стендах и в информационных киосках в центре занятости, на сайтах (www.almattrud.ru, www.trudvsem.ru) в газетах «С Вами», «Город А».

2019 елның гыйнвар-февраль айларында халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать иткән гражданнар саны 566 кешене тәшкил итте, шулардан үзләренә туры килә торган эш эзләүдә ярдәм сорап мөрәҗәгать итүчеләр -555 кеше.

Эш эзләүдә ярдәм сорап мөрәҗәгать итүчеләр арасында 374 кеше эшсез дип танылды, шуларның 204е-хатын-кызлар, 24е-инвалидлар, 89ы- озак выкыт эшләмәүчеләр.

Хезмәт базары торышын характерлаучы төп күрсәткечләр динамикасы

Эшсез гражданнарның структур составы:

1.Эшсезлекнең сәбәбе

Оешма бетерелү яки штат кыскару нәтиҗәсендә эшне югалткан эшсезләрнең өлеше 6% ны тәшкил иткән, теләге белән эштән китүчеләр – 61%, теркәлгән эшсезләрнең гомуми санында һөнәри белем бирү учреждениеләрен тәмамлаучылар – 0,2% тәшкил итә.

2. Белем дәрәҗәсе буенча

Югары һөнәри белемгә ия эшсез гражданнар өлеше - 43%, урта һөнәри белем һәм башлангыч һөнәри белем - 32%, түбән белем дәрәҗәсе (урта гомуми һәм төп гомуми белем) - 25%.

3. Җенес һәм яшь буенча

Теркәлгән эшсезләр арасында элеккечә хатын – кызлар өстенлек алган - барлык эшсезләр санының 61% ы. 16-29 яшьлек яшьләр өлеше 18% тәшкил итә. Пенсия алды яшендәге гражданнар - 9%.

Эшсезлек дәвамлылыгы уртача - 3,96 ай, шул исәптән 16-29 яшьләрдәге яшьләр - 3,69 ай, хатын – кызлар - 4,09 ай, инвалидлар - 3,79 ай.

Эш бирүчеләрнең 2019 нчы елның 1нче мартына эшче көчләргә булган ихтыяҗы 4046 берәмлек тәшкил итте, шул исәптән эшче һөнәрләр буенча – 3419 берәмлек (85%). Икътисад тармаклары буенча вакансияләр бүлү: эшчәнлек административ һәм шуңа бәйле өстәмә хезмәтләр (40,4%), йөк ташу һәм саклау (16,9%), күпләп һәм ваклап сату; автотранспорт чараларын һәм мотоциклларны ремонтлау (9,4%), һөнәри, фәнни һәм техник эшчәнлек (5,2%), файдалы казылмалар чыгару (4,2%), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәт күрсәтүләр (3,8%), төзелеш (3,0%), эшкәртү производстволары (2,8%), мәгълүмат һәм элемтә өлкәсендәге эшчәнлек (2,6%), мәгариф (2,2%) һәм башкалар.

Хезмәт базарында конкуренциягә сәләтлелекне арттыру максатыннан мәшгульлек хезмәте тарафыннан түбәндәге һөнәрләр (белгечлекләр) буенча эшсез гражданнарга һөнәри белем һәм өстәмә һөнәри белем бирү оештырылды: каравылчы. Барлыгы 22 кеше укырга җибәрелде, моннан тыш 405 кеше һөнәри юнәлеш бирү хезмәтеннән файдаланды, 32 кешегә – психологик ярдәм күрсәтелде, 30 кешегә – социаль адаптация буенча хезмәт күрсәтелде.

ХЕЗМӘТ БАЗАРЫНДА КИРӘКЛЕ ТӨП ҺӨНӘРЛӘР

Вакансияләр турында мәгълүмат стендларда һәм мәшгульлек үзәгендәге мәгълүмати киоскларда, сайтларда (www.almattrud.ru, www.trudvsem.ru), «С Вами», «Город А» газеталарында урнаштырыла.